Assessment

Percorsi personalizzati

Costruiremo insieme a te il processo di assessment migliore a seconda dell’obiettivo che devi raggiungere. Possiamo rilevare il potenziale, per aiutarti a individuare su chi investire in futuro. Possiamo misurare la prontezza, per aiutarti a mettere le persone giuste al posto giusto, oggi. Infine possiamo creare percorsi di sviluppo, per orientare le azioni che accompagnano la crescita delle persone.

Simulazioni comportamentali

Ci permettono di osservare le persone in situazioni che riproducono le sfide professionali che dovranno affrontare. Le prove che utilizziamo sono standardizzate e individuali: questo renderà le tue valutazioni eque, oggettive e facili da confrontare.

Modello di competenza globale

Il nostro modello ti permetterà di misurare i comportamenti distintivi delle persone in maniera assolutamente univoca, quindi comparabile. Lo possiamo declinare su diversi livelli manageriali e soprattutto collegarlo alle competenze e agli obiettivi specifici della tua organizzazione.

Feedback 360°

I feedback di questo tipo ti permettono di osservare i comportamenti delle persone in relazione alla percezione che gli altri hanno di loro. Coinvolgono quindi la persona valutata (ma anche un intero team) e una serie di osservatori (capo, colleghi, clienti...), e possono essere personalizzati secondo le tue esigenze specifiche.

Trasparenza e rigore

Lavoriamo per rendere l’analisi il più possibile comprensibile: prepariamo per te report individuali brevi, facilmente interpretabili perché li formuliamo nel linguaggio della tua organizzazione. A questi affianchiamo report analitici in tempo reale, che ti consentono di leggere i risultati in modo trasversale, aggregato, confrontando i dati nel tempo o con il benchmark.

Valore per le persone

Il feedback che siamo in grado di fornire alle persone è immediato, concreto e orientato allo sviluppo: in continuità con l’esperienza di assessment, il giorno successivo i candidati ricevono la loro valutazione, basata sui punti di forza e le aree di miglioramento, e orientata a individuare azioni realizzabili all’interno del contesto di lavoro. Il risultato è spesso il punto di partenza per avviare percorsi di crescita nel breve e lungo periodo.

Base locale, risorse globali

La nostra sede è in Italia, ma non mettiamo confini alle nostre idee. Grazie a una rete globale di partner che condividono la nostra metodologia e la nostra passione siamo in grado di supportarvi in qualsiasi parte del Mondo vi troviate. Le migliori risorse tecnologiche ci permettono di garantirvi il massimo dell’efficienza, anche a migliaia di chilometri di distanza.

Assessment

Digit’Ed S.p.A. a Socio unico